Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen und Organisationen vor eine immer größere Herausforderung. Die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich zunehmend schwierig, während das Know-how erfahrener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit zunehmendem Alter durch Ruhestand oft verlorengeht. Durch die Boomer-Generation gehen jetzt und in nächster Zukunft so viele Kompetenzträger wie noch nie verloren. In diesem Kontext gewinnt das […]
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Älter werden hat ein Imageproblem!
Auch wenn wir es nicht gerne hören: „Älter werden“ – auch und gerade im beruflichen Kontext – ist leider deutlich zu oft mit einem Imageproblem behaftet. In vielen Köpfen gelten Menschen ab 60 als „alt“, und es besteht tatsächlich das Vorurteil, daß der Zenit bereits mit 40(!) überschritten sei, die Leistungsfähigkeit nachlasse und nur noch […]
Mehr lesenWie gelingt ein erfülltes Leben?
Nicht nur „durchgearbeitet“, sondern als große Inspiration erlebt habe ich das jüngste Buch von Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun mit dem Titel „Erfülltes Leben“. Der aus dem Buch abgeleitete Impulstag im Schulz von Thun Institut für Kommunikation mit Roswitha Stratmann gab die zusätzliche Gelegenheit, nochmals tiefer einzutauchen in die Fragestellungen rund um das Thema […]
Mehr lesenMeine Grundsätze im Coaching
Innerhalb der Arbeit eines WORKING OUT LOUD-Circle kamen wir in Woche 9 zu folgender Übung: DEINE TOP 10 Ziel dieser Übung ist es über das zu sprechen, was Du gerade tust, woran Du gerade arbeitest, was Dir wichtig ist und auch, die eigene Arbeit sichtbar zu machen. Spontan dachte ich an folgende für mich geltenden […]
Mehr lesenDie Weisheit meiner Großmutter
Kürzlich fiel mir mein erstes Poesiealbum aus dem Jahr 1972 in die Hände und gleich auf der ersten Seite eine Widmung meiner Großmutter*, die sich in Ihrer Weisheit und Wahrheit in unserer heutigen Zeit täglich bestätigt: Sorgen sind der Nessel Art. Sie brennen, rührst Du sie zu zart. Fasse sie recht herzhaft, dann sind sie […]
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